12月18日上午，公司舉行了四季度金牌宣傳班組長晨會觀摩暨表彰活動。黨委專職副書記、紀(jì)委書記、有限公司總經(jīng)理楊利平，副總經(jīng)理鄭文奎，評審團成員及參與評比的各班組組長到場進行現(xiàn)場觀摩。通過前期4天的評選，此次榮獲金牌宣傳班組長稱號的是三分廠磨超一組班組長魏文強。
晨會上，魏文強手持產(chǎn)品，耐心地為組員們講解生產(chǎn)加工過程中的各類注意事項，清晰準(zhǔn)確地傳達了公司的重要方針政策，接著分析了質(zhì)量、產(chǎn)量與設(shè)備運行數(shù)據(jù)，并詳細(xì)安排了當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，將生產(chǎn)指標(biāo)精準(zhǔn)分配到各個崗位。在勞動效率提高討論環(huán)節(jié)，組員結(jié)合自身崗位分享了“提效”經(jīng)驗，整個晨會氛圍熱烈而高效，充分展現(xiàn)出磨超一組積極奮進的精神風(fēng)貌。
活動現(xiàn)場，黨委專職副書記、紀(jì)委書記、有限公司總經(jīng)理楊利平為魏文強頒發(fā)了流動紅旗和獎金，對他的專業(yè)素養(yǎng)以及在團隊中發(fā)揮的積極引領(lǐng)作用給予了高度肯定與贊揚，宣傳處處長劉兵兵對本年度的金牌宣傳班組長活動進行了回顧與總結(jié)。自 2024 年公司啟動金牌宣傳班組長評比活動以來，在各部門的有力支持與各班組長的積極踴躍參與下，成功評選出4位極具基層經(jīng)驗的優(yōu)秀班組長。他們能夠切實將公司文化制度與班組工作緊密融合，出色地宣貫落實，在基層發(fā)揮了良好的先鋒引領(lǐng)作用，有力推動了班前會質(zhì)量的提升，為打造一支綜合素養(yǎng)過硬的班組長隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。然而，我們也必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前工作與公司的高標(biāo)準(zhǔn)要求仍存在一定差距。為更好地貫徹公司晨會相關(guān)要求，2025年該項評比活動將持續(xù)深入開展。在參與形式方面，會適時進行調(diào)整，針對個別部門班前會開展效果欠佳的情況，將依據(jù)日常班前會的實際召開狀況，邀請對應(yīng)班組長前來觀摩金牌宣傳班組長晨會，汲取先進經(jīng)驗，促進自我提升，逐步縮小差距，進一步夯實公司基層宣傳工作架構(gòu)。同時，聚焦各班組長在晨會組織過程中存在的不足。他提出從“提前精心準(zhǔn)備、保持飽滿精神、確?？焖俑咝А⒕珳?zhǔn)突出重點”等方面進行優(yōu)化的建議，以全面提升晨會組織水平與效果。
過去一年，各班組積極參與，相互學(xué)習(xí)，共同進步，顯著提升了公司的基層宣傳工作水平，使公司的文化理念、戰(zhàn)略目標(biāo)更精準(zhǔn)地傳遞到每一位員工心中，職工們對公司文化的認(rèn)同感與歸屬感日益加深，在日常工作中更自覺地踐行公司價值觀，團隊協(xié)作也更加緊密。未來，公司將繼續(xù)深化這一活動的影響力，不斷完善評選機制，希望各個班組在新的一年里能夠再接再厲，充分發(fā)揮基層宣傳的力量，以更創(chuàng)新的方式、更飽滿的熱情傳播公司文化，為公司的發(fā)展注入源源不斷的強大動力。
