1月14日上午，新春佳節(jié)臨近，省總工會黨組成員、副主席馬應宏，省總工會勞動關系和社會聯(lián)絡部部長、一級調研員劉雅萍，省冶金機械工會委員會副主任焦佳慶，在市總工會黨組書記、常務副主席?張煒的陪同下，前往海林開展春節(jié)“送溫暖”慰問活動，為企業(yè)職工送去關懷與溫暖。
馬應宏一行在公司黨委書記、董事長何克鴻，工會主席馮軍的陪同下參觀了公司展廳，詳細了解了公司信息化建設情況，包括業(yè)務流程數(shù)字化管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)智能監(jiān)控以及能源循環(huán)利用等方面的成果。
在座談會上，部分職工代表參加了會議。何克鴻介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、當前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及未來規(guī)劃。在人才培養(yǎng)方面，公司始終秉持以職工利益為重、以企業(yè)事業(yè)為先的理念。他分享了公司搭建“6級5通道”職業(yè)發(fā)展體系、“231培訓”計劃，以及通過崗位技能提升項目等促進員工成長的一系列舉措。在福利待遇方面，公司堅持每年為職工增長工資5%，在經(jīng)營效益良好的情況下發(fā)放13個月薪資，為員工按時繳納五險一金，提供免費健康體檢，對有需要的員工提供舒適的宿舍，切實解決他們的后顧之憂。同時，企業(yè)以精益管理加強部門各項安全防護設施建設，為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。
馬應宏肯定了企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)方面所做出的貢獻，強調工會作為職工的“娘家人”，始終關注著職工的工作和生活。他希望企業(yè)能夠繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，進一步強化企業(yè)與職工之間的緊密聯(lián)系，攜手共進，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，持續(xù)提升職工的幸福感和歸屬感。
